En alcance a nuestro Flash General No. 04 “Reforma a la Ley del Instituto de la Vivienda para los Trabajadores (“INFONAVIT”)”, el 15 de mayo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el aviso emitido por el INFONAVIT, mediante el cual se otorga plazo a los patrones para que ajusten sus sistemas y procesos internos para dar cumplimiento a su obligación de determinar y enterar los descuentos a los salarios de los trabajadores, destinados al pago de abonos para cubrir los préstamos otorgados por el Instituto, aun en casos de ausentismo o incapacidad emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Para ello, se señala que el período de inicio y aplicación de la reforma será a partir del pago de salarios correspondientes al cuarto bimestre de 2025, esto es por los meses de julio y agosto, cuyo pago deberá realizarse a más tardar el 17 de septiembre de 2025.

Por lo que los patrones cuentan con los meses de junio, julio y agosto para actualizar sus procesos laborales y contables internos, con objeto de dar cumplimiento a la reforma en cuestión. Recordemos que dicha reforma trae implicaciones laborales y de seguridad social que deben ser observadas.

En Fralla contamos con expertos en materia laboral y de seguridad social que pueden apoyarte en la implementación de la citada reforma, para el correcto cumplimiento con la legislación laboral y del INFONAVIT.

Ponemos a su disposición el vínculo donde podrá ser consultada dicha publicación:

DOF – Diario Oficial de la Federación

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